东莞万宝汽车拓展训练营

  一天的东莞拓展培训活动我们进行了“士兵突击”“同起同坐”“夺旗”“信任背摔”“孤岛求生”“七巧板”等活动，其中有几个项目让我感触良多。

 

“同起同坐”是我们一起完成的第一个团队活动，所有队员要在两秒之内完成起立的动作，听起来很简单，但是试玩之后，才发现，问题远远不止这么简单。刚开始，大家都在七嘴八舌的说着自己的想法，东莞拓展公司教练给我们说了一句话，其实，现在需要的是保持安静和听从指挥。我就在想，在工作中，不也是这样吗，我们总以为自己的方法是对的，然后拼命想把自己的想法灌输给别人，而事实是，只有团队的力量才能有一个较为理想的状态，如果自顾着自己的工作做好了，不管别人，别人的事情不关我的事，长此以往，最容易造成的一个局面是：你确实是做好了，大家都在努力把自己的工作做好，但是，没有团队意识的团队，让这个团队的工作整天你推我，我推你，我推他，最终的结果是：混乱。但是最终，我们终于找到了问题的症结所在，同时把自己的后背很放心的交给后面的队友，我们成功了，我们完美的完成了这个项目。

 

  还有“信任背摔”让我对“信任”“责任”“承诺”“规则”这些词语有了更真切的理解。团队最重要的，我觉得就是信任，有信任这个框架，才能构建出一个团队，当然，信任也是建立在一定的基础上的，我们不可能会对陌生人信任，信任的建立也需要一个过程。同样，当我们被信任时，也意味着一种责任。承担起自己应负的那份责任，对的起别人的那份信任。整个项目的顺利完成还得得益于完善的规则制度。

 

  感触很深的，还有“七巧板”，它作为一个团队拓展培训项目，给我留下了较深印象。由于事先没有将7个小组的总任务公布，各小组在较长的一段时间里各自为政，专注于自己的工作任务，场面上热火朝天，光影穿梭，而指挥组束手无策，无法调动其他各组组长。当指挥组终于发挥了领导协调能力的时候，时间却也不够了。平时在工作中，遇到要做的事情比较多的时候，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实主要是因为没有在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓住主要矛盾，不要去单干，更不要去蛮干。做事前，应该做好计划，统一行动，服从指挥。要学会审时度势，从大处思考。个人做事时，不能太私利。这个游戏的最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视了队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己利益结合在一起时，大家去往往忽视。在工作中，我们不能只想着自己的部门，各自为战，要齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升，如果目光短浅，只想着提高自己，那么即使自己在强大，公司实力提升不上去，就会失去好的平台，最终导致失败。同时要做好有效的沟通，游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都心里火燎，闷头苦干，却忘了最最基础的沟通，其实，我们只需要一点点的时间，与其他组交流一下，就会恍然大悟。工作中，我们需要多沟通，及时向前辈请教，与同事沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。团队需要多沟通，一个团队想要高效率的完成工作，不仅要有奉献精神，更要有精准的决策力和强效的执行力，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜！

 

  最后，我特别感谢公司给我提供的这次学习成长的机会，让我的人生留下了一段美好的历程和一次心灵的升华，同时感谢那些和我一起度过的同伴们，你们是我的战友！