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成功案例

中国平安(深圳22分部)海岛生存特训营

中国平安(深圳22分部)海岛生存特训营
发布时间:2019/8/20 3:47:27  来源: 点击:次 关键词:
案例详情介绍:

为了目标,我们风雨兼程!

为了团队,我们全力以赴!

为了成长,我们奋力前进!

2014年11月7号,我们平安22部进行了艰难的两天一夜生存特训营!这两天的海岛生存特训营·每一步都是未知数,没有充分的准备,在一个荒岛上我们只有两瓶生命之水,所有的生存物资都掌握在别人手里,只是等待我们去改变结果,不要失败,没有从头再来,成功才是我们追求的目标!

共赢
——寻找共同的目标

我们被平均分成三个团队在岛上展开PK,寻找22个目标图,每个团队仅有一份图片,每个目标图需要3个或3个以上人一起合拍作为证据,时间为一个小时,寻找相片最多的团队赢得冠军。

深圳拓展训练的三个团队在公布规则后,开始兵分两路向南北方向出发。由于岛上空间狭窄,三个团队基本都在一起行动,但是三个团队之间都相互防备,甚至个别团队出现了“侦察兵”和“反侦察兵”。时间已经过去大半,大家在相互防备中,并没有完成相应的目标。最终活动结束,三组团队目标分别为一组12张,二组12张,三组7张。

教练训言:

1.为什么你们不会一起合作,在区域里难道你们都是各自为战吗?

2.你们明明可以找到更多的图片,就是因为相互防备、各自为战,最终交出这个答案。

3.只要你强大,做的够好,管别人这么多干嘛?

感悟:

在团队中,大家在为自己的目标任务作战,考虑的更多的只是自己区域,很少和各个区域之间有过深入的交流。我们如果能加强各相互分享、学习各区域的好习惯,相信我们一定能再上一个台阶。

在工作中,如果时时防备、各自为战,格局会越来越小,上升的空间也会越来越少,与其处处防备别人,不如寻求合作共赢,共享成果!

敏锐
——关注信息的收集

第二天早上九点早餐后,继续团队训练。我们必须从岛的一端穿越到另一端,才能找到方法返回陆地。在出发之前我们已经有队员脚受了伤,我们互相扶持,互相鼓励,仍然坚持着我们的"长征"路。在翻越山峰的途中,我们收到了教练的两段密码,以及“寻找到十种生物”的任务。这个训练阶段,其实就是为了考验我们对于信息的收集能力,就仿佛在市场上,在我们为了将我们22部做得更好的同时,还应时刻关注竞争对手的动态,寻找有效信息,不断完善自身品牌。其实最终才知道教练发来的密码是我们走出荒岛的唯一求救信号——便是船家的电话号码。

在这个环节中团队收获到的是:

1.信息的迅速有效收集能力;

2.对于竞争对手的关注能力;

3.团队互相协作的能力;

4.对于目标勇于坚持的能力。

成功
——源自对目标坚持不懈的追求

穿越封锁的过程中,团队在第一次设下的时限是5分钟,没有通过。调整后,把握教官给我们的机会,我们设下的时限是15分钟。但,还是没有通过。两次都没有通过,我们受到了教官的处罚——全体绕场爬地3圈。这是耻辱!在爬完后,我们依然向教官恳求:“再给我们一次机会!”因为我们不愿意就这样认输了,我们要拿回我们的胜利和尊严!教官没有答应,我们一再恳求他还是没有答应。那么我们就自己开始项目,无论如何我们都要赢回来!

第三次,时限15分钟,目标只有一个——一定穿越过去。“注意细节,分工协作;只许成功,不许失败”这句话在团队每个人的心里回荡。到最后我们还剩18秒,但还有一名队员没有穿过过去,这时教官说:“剩下的这个人在技术层面是过不了的!这名最后剩下的队员就只能牺牲了。”教官让这名队员背对队友,往前方小树走去,并在这过程中告诉大家:只要这名队员去到小树下,他就正式宣告死亡。这时大家都紧张起来,有人提出了通过做俯卧撑来请求教练帮忙,于是大家做一个就大喊一句:教练请帮我们!终于教练让这名逐步迈向“死亡”的队员转过身来,让他去扶起大家,可是大家并没有被扶起来,扶起来又趴下去继续做,继续恳求教官。最终教官被感动了,在他的协助下,最后一名队员穿越过去,成功完成了这个项目。

通过这个项目我们深刻的体会到:

★目标的设定要有挑战性和可行性兼备;

★完成目标的过程或许很艰苦,但只要我们不放弃终将会成功;

★我们是一个团队,完成目标很重要,一个都不能少也很重要;

★责任:不要问“公司能给我什么”,而要考虑“我能为公司做什么?”


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